关注对重大危险源的识别和控制，强调法律法规的符合性，持续提升组织的职业健康安全管理能力。

　　采取系统化的管理机制，与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。

　　遵循实施自愿的原则，未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出要求，不增加或改变组织的法律责任。

　　强调工伤事故与职业病的预防，通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。

　　认证条件：

　　1、企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;

　　2、企业简介、组织结构、接口人;