品牌:邦芒人力
人事代理:50
业务外包:50
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面试常规准备三要素：公司、岗位、会装酷。
公司背景与行业背景，尽可能多了解。你都不懂这个行业，怎么让面试官相信，你不是来浪费他生命的？岗位职责更要了解清楚，里面写的明明白白需要你来做什么。
面试中所有的优势，请围绕着岗位职责去展现。工作要求什么，你就得有什么，公司需要哪种人，你就变成哪种人。这种人才，你就是想走，面试官也得努力把你往回拽一拽。
最后，服装搭配也要注意，去什么公司穿什么衣服。工装牛仔格子衫，IT圈里随便翻；西装革履亮皮鞋，不是销售就是爷。譬如说，你一身嘻哈街头风的装扮去面试当律师，
不是不可以，只是人家拒绝你的时候，你不要哭地太大声。以上三点几乎是所有人都会告诉你的。它们重要吗？重要，很重要。但这些是最重要的吗？
不是。找任何一份工作之前，最重要的永远都只有一件事：
了解自己。这是绝大部分人忽略的一件事，甚至很多人认为这事并没有那么重要。什么叫做了解自己，还有人不了解自己吗？你甚至都没有大数据了解自己。有时候，网购平台给你推荐了一款商品，你发现自己好喜欢，却不知道喜从何来？因为“猜你喜欢”比你更懂你的喜好。
公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招䀻服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！面谈！
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