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更进一步的评判，还不如面试时当面聊的感觉更重要。所以这个时候先上车，别太挑。只要招䀻的各方面条件都还过得去，就先进场再说。至于说看未来发展这个事情，其实很虚。因为首先别人的经历不一定适用于你，再一个未来这个行业会发生什么变化，你也肯定不知道，所以说了等于白说。
很多当年被人瞧不上的公司和行业，短短几年就迎来了突飞猛进的增长（不光只是互联网）。反之许多当年大家趋之若鹜的工作（比如外企和四大），现在看来性价比真的不高。现在告诉你的所谓未来发展，其实都是一种过时的经验，注重当下的所得所失更重要。等到工作三五年了，你已经走出新手村了，这时候手上的武器和招数也就多了。找工作靠的就不是一腔热血，而是谋略。
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