关键词：代缴潍坊社保，潍坊五险一金外包，代买潍坊社保
潍坊寿光快递环卫等群体作为参保扩面重点，新增参保一万两千多人
社保是民生之基，今年以来寿光深入推进“百万市民幸福社保工程”，养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到47.02万人、18.4万人、13.9万人，社保卡持卡人数达到107.2万人，社保基金总收入达到36.04亿元，各项指标完成情况均居潍坊前列。参保扩面深入推进，将快递、环卫、新业态从业人员等群体作为参保扩面的重点，通过多种方式宣讲社保政策，为7400多家企业新办理了社会保险登记申报缴费开户工作，新增参保12000多人。社保待遇稳步提升，为全市4万多名企业退休人员调整养老金，人均月增138元。居民基本养老保险基础养老金标准实现了“八连涨”，由每人每月142元提高为152元，增幅达7.04%，全市21.04万人受益。发放各项保险待遇17.72亿元，确保了保险待遇按时、足额发放到位。社保经办能力不断加强，实行告知承诺制和容缺受理制，提供延时服务92次，为105家企业办理保险补缴业务2300余笔。设立社保卡即时制卡网点46个，居潍坊首位，申领电子社保卡34.2万张，实现了“就近办、即时制、现场领”。针对老年人、行动困难人员开发移动即时制卡功能，实行上门“一站式”办理，此项创新工作在潍坊尚属首例。
权益保障工作方面，寿光以完善维权机制、提升维权满意度为着力点，全力保障劳动者合法权益，累计办结欠薪案件1100余起，追回工资2100余万元，有效维护了潍坊劳动关系和谐稳定。充分发挥劳动者维权平台作用，将政府投资项目和标的400万元以上的166个在建工程纳入省农民工工资支付监管平台，出现欠薪预警及时介入化解。从重点行业部门和镇街中确定220名农民工工资专员，专门负责欠薪隐患排查化解，确保每个项目的工资支付有人管、有人盯。同时，寿光逐步完善劳动者维权机制，由人社、住建等部门成立专项小组开展联合检查，督促建设项目落实工资制度，消除欠薪隐患，检查在建项目39家。实行拖欠农民工工资“黑名单”制度，目前已对9起案件涉及企业和个人给予信用降分或移送公安机关处理。
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潍坊社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
潍坊社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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