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    在这个竞争日益激烈的时代，掌握他人的长短优劣，在细微之间察人于无形，从而能够洞察别人的心理，并懂得运用相关的心理学技巧来处理人际关系中的各种问题。

导读：HR给你打电话邀请你去面试，问你当前是在职状态还是离职状态时该怎么回答？有哪些可以避免的坑？

触及HR打电话邀你面试，问你当前状态是离职还是在职的类似情况，我们大可坦诚回答。

不然后面一个谎言要用千百个谎言来圆，这会容易给自己招来麻烦，所谓“一次不忠，百次不用”就是最好的明证。万一被HR拆穿了你的谎言，你树立起来的形象势必大打折扣。

到时候你离职了又找不到工作，将面临两头不到岸的风险，这是很不值当的。所以，当HR问你是离职还是在职状态时，这表面看似是一个简单而又随意的问题，实则颇有讲究。

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