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南昌市全面推行社保待遇资格“无感化”认证
为向企业和群众提供高效便捷服务，南昌市社保中心不断探索，将目光聚焦在大数据时代的服务创新上，全面推行社会保险待遇领取资格“无感化”认证，让“数据多跑路、群众少跑腿”。
　　为了进一步提升认证率，南昌市社保中心除了利用现有的就诊结算、公交出行等数据信息外，还结合当前全民接种新冠疫苗和开展核酸检测的大背景，主动与疫情防控指挥部和政数局等部门对接，让广大退休人员实现“无感化”认证。“‘无感化’认证，就是汇集核酸检测、就诊结算、殡葬死亡、交通出行等与退休人员密切相关的共享数据信息，自动抓取待遇领取人的生活轨迹信息，通过分析比对，对待遇领取人的资格进行筛查比对，实现自动匹配认证。”市社保中心数据科科长熊涛说。
　　截至目前，通过“无感化”方式，南昌市已有90余万社保待遇领取人员信息数据比对成功，全市认证比例达93%，加上线上自助认证等方式，全市认证比例达到95%，构建了覆盖企业养老、机关事业单位养老、城乡居民养老、工伤全险种认证体系。
同时，记者了解到，对于无法通过“无感认证”且待遇领取资格认证间隔时间超过9个月的人员，市社保中心将逐一发送短信，接到提醒的人员可通过“江西人社APP”或支付宝的“赣服通”线上渠道快速认证，以避免因超期未认证而导致待遇停发情况发生。
南昌社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南昌社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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