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社保资讯：

报工伤有时间限制吗？

　　工伤申报有时间限制：1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；2、单位不申请的，你自己能够在1年内提议工伤认定申请；3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决；4、提议工伤认定申请应当提交下列手续：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；（三）医疗诊断或者职业病诊断书（或者职业病诊断判定书）。

　　工伤多久后可以解除劳动合同工伤的停工留薪期后才可解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系，根据《劳动合同法》劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照《工伤保险条例》等有关规定处理。

我司介绍：

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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