苹果在提交给股东的文件中说，库克要求做出改变，此前股东对他的薪酬方案进行了投飘。苹果公司还减少了库克在2026年前退休时将获得的限制性股飘数量。

2022年，库克获得近8300万美元的股飘奖励、1200万美元的激励和300万美元的工资。他还获得了包括退休计划缴款、安全保障、个人航空旅行和超过4.6万美元的度假现金在内的福利。

苹果薪酬委员会表示，做出这一改变是为了回应去年的薪酬表决，当时64%的股东批准了库克的薪酬，低于苹果2020财年的95%。

尽管如此，苹果董事会仍然赞扬了库克的表现，并表示对这位首席执行官的长期战略决策有信心。

最近，机构股东对高管薪酬的压力越来越大。机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services)在去年的年会上建议苹果股东投飘反对库克的薪酬方案。

由Art Levinson、Al Gore和Andrea Jung组成的薪酬委员会表示，该委员会与机构股东进行了接触，以评估他们对库克薪酬的看法。

“基于这些重要的对话，我们对蒂姆2023年的薪酬规模和结构进行了调整，”该委员会写道。