下班后工作微信群禁言 您怎么看？

如今，微信成了不少市民交流沟通工作的工具，所以不少单位为了方便工作，都成立了微信群，最近，广东省珠海市香洲区出台了一系列为基层减负的工作措施，其中一条措施引起了不少网民的关注，就是原则上非工作时间不能在微信工作群发布工作信息，对于这个措施，您怎么看呢？

4月28日，广东省珠海市香洲区正式印发了《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》，总共二十八条，其中就包括了规范香洲区直各单位、各镇街等单位微信工作群及新媒体账号的管理。《措施》要求，原则上一个单位只建一个工作群，发言要有内容，不得随意刷屏，原则上非工作时间不发布工作信息，因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等，减负措施一公布，网友们纷纷点赞，希望自家单位也能推行这种举措。

网友“睡眠博士”说：我要怎么才能让老板看到这条消息，在线等。

网友“爱生活爱绵羊的王小蜜”留言：下班分分钟想关机。

不过记者今天在南宁街头随机采访发现，也有一些市民并不完全反对下班后，单位相关负责人在微信工作群里安排处理工作。

南宁市民 刘先生

这要看工作性质，如果是行政班就没有必要，做业务做市场都不会觉得烦。

南宁市民 王先生

你下班之后，你也是跟别人手机聊天，（工作）同时可以进行，不会特别反感这东西。

但也有市民说，工作的事情就应该在上班时间解决，如果没有特别紧急的事情，下班后还是最好不要在工作微信群上发消息。

南宁市民 赵女士

因为上班的时候已经很累了，回家还要收到上班的消息，就很繁琐啊

南宁市民 吕女士

有特别的事情可以私聊，就不是每个人下班之后都必须关注那个群

还有一些市民表示，尽管希望下班后微信工作群禁言，还给大家一个清净的私人空间，可毕竟现在的社会，普遍都是996的工作环境，因此下班后就彻底跟工作绝缘，恐怕有些不太现实。

南宁市民 蒙先生

现在都是上班8小时求生存，8小时之后求发展，如果说下了班之后就拒绝工作，那是很不好的

南宁市民 覃先生

定期（每隔1小时）打开（微信工作群）看，做一个梳理，这个对生活应该有一定的影响，习惯也就好了

2019年

5月9日

今日话题：下班后微信群不许发工作信息，您支持吗？

在现实生活中，真正要将工作日与节假日、工作时间与业余时间彻底分开，也就是要在工作与生活之间做到泾渭分明、井水不犯河水，员工回到家就可以两耳不闻窗外事，这在很多单位都很难实现。比方说，一个十万火急的消息，不得不在工作时间以外向员工突然告知，这算不算违反规定呢？如果违反在非工作时间发工作信息的规定，处罚的标准又如何界定呢？我们问问大家：下班后微信群不许发工作信息，您支持吗？

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