我选择基金经理的逻辑是，寻求产业与基金经理周期的共振，选择年轻的‘新锐’。”华夏基金副总经理兼资产配置部负责人孙彬强调该策略的逻辑：年轻的基金经理更加勤奋，能够与产业密切跟进、频繁调研，从而获取质量更高的信息，这些高质量的信息可能就是决胜的关键。“因此，华夏基金团队非常鼓励FOF基金经理去挖掘市场中的黑马。”

 

　　回顾各自履历，众多百亿顶流的基金经理过去历史业绩非常出色。这些基金经理在刚从业时多为研究员、基金经理助理等岗位，刚开始的管理规模为5亿-10亿元的小型基金，随后逐渐成长，积累优秀的业绩，才能获得市场认可并跻身“顶流”行列。|;

 

　　民生加银孔思伟：要投资风格明确的

 

　　民生加银FOF基金经理孔思伟在调研时，则会分析基金经理的风格、行业偏好、持股偏好、稳定性、集中度(包括行业集中度、个股集中度)等维度。大致勾勒出基金经理持股的偏好。此外，孔思伟表示，他挑选基金经理时，最看重三类特征：

 

　　首先，基金经理要有明确且持续的投资风格。“这里的投资风格并不是指投资方向，而是指投资的策略。”孔思伟认为，一个基金经理的投资风格是方向的快速切换，那么只要其能保持在不同的投资方向上做持续的切换，就认为其投资风格是明确且持续的。另外，孔思伟表示，投资风格或投资策略本身并没有优劣，只要能获得稳定的超额收益就可以。“我希望我配置的基金经理的投资风格是各不相同的。”

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