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    过去我一直劝大家，不管你在什么公司，尽量都去核心业务部门，去做核心的项目。因为这能给你带来的成长经验值，是翻倍的。像我这些年带过见过的新人也不少，但真正悟到这一点的年轻人，扳着手指头都数的过来。什么叫核心业务，核心部门？简单讲就是离赚钱最近的地方（注意我说的不是钱，而是赚钱）。
    比如能给公司带来最大现金流收入的客户，符合公司未来重点发展战略的项目，能帮公司进行新领域开拓的业务线等等。觉得这些不好理解，那你就注意一下平时同事们窃窃私语聊得最多的地方，大家都心生向往想去的地方，公司老板开员工大会时提的最多的东西，这准没错。所以如果有可能，尽量去这些地方。哪怕受苦受累受折磨，你以后会发现这都是值得的。
    在一个不怎么受重视的岗位上干好几年，远远比不上在一个关键部门里呆哪怕只有半年。在一个得不到资源支持，不受老板重视的项目上花费时间，远远比不上你跟着核心大部队一起，哪怕只是在后面打打杂。宁做鸡头不做凤尾的逻辑，在职场上不管用，要做你也得做凤尾。况且就算是做凤尾，你每天接触到的视野和知识，参加的会议，面见的客户，身边一同工作的优秀同事，这些都构成了耳濡目染的高质量环境，能激发你无穷的上进心。
    假以时日厚积薄发，你会惊讶自己的巨大改变，再去找工作时会发现轻松不少。你能说出口的项目经验和案例，圈子里大家都知道。面试的时候会说，哦原来那个项目是你做的啊，那篇爆文是你写的啊，那个案子是你策划的啊。
    公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招䀻服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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